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企業(yè)文化

企業(yè) 文化

企業(yè)核心價(jià)值觀

誠(chéng)信立業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，

敬業(yè)樂(lè)群，拼搏奉獻(xiàn)。

企業(yè)精神

不斷學(xué)習(xí)，求新求變的創(chuàng)新精神；

剛健有為，艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神；

以人為本，高效多能的管理精神；

安全第一，精益求精的質(zhì)量精神；

用戶至上，我為人人的服務(wù)精神；

以道制欲，團(tuán)結(jié)互助的自律精神；

企業(yè)愿景

立足鈑金主業(yè)，發(fā)展多元品牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

企業(yè)使命

善盡社會(huì)義務(wù)，努力創(chuàng)造價(jià)值，真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)。

經(jīng)營(yíng)理念

誠(chéng)實(shí)守信，互利共贏。

用人理念

用人用其所長(zhǎng)，適才適用，德才兼?zhèn)洹?/div>

品質(zhì)理念

品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障；

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶；

不接收不良品、不制造不良品、不傳遞不良品！

管理層行為準(zhǔn)則

堅(jiān)持以德服人，以誠(chéng)待人，以情感人，以身教人；

不為瑣事纏身，保持頭腦清醒，把握全局；

致力于決策研究，多謀善斷；

決策時(shí)忌怒（激動(dòng)行事）忌疑（猶豫不決）忌急（急功近利）忌暗（情況不明匆忙決定）忌諛（遠(yuǎn)阿諛?lè)畛兄?，近忠為企業(yè)之士）；

以質(zhì)量為根本，以信譽(yù)創(chuàng)效益，興企業(yè)文化，樹(shù)敬業(yè)精神；

正確理解高層決定，并創(chuàng)造性地加以貫徹執(zhí)行；

嚴(yán)以律己，寬以待人，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；

盡可能多地學(xué)習(xí)文化知識(shí)，盡可能好地體現(xiàn)公司所要求的道德行為，努力提高自己的思想文化素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成

企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才；

對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，努力爭(zhēng)取成為公司的功臣而奉獻(xiàn)自己的人生價(jià)值。

執(zhí)行層暨全體員工行為準(zhǔn)則

積極主動(dòng)地完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)；

努力學(xué)習(xí)本職工作所需要的知識(shí)；

嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使自己的言行符合道德規(guī)范；

與同事同心協(xié)力，相互諒解，團(tuán)結(jié)互助，共同完成任務(wù)；

努力提高思想文化素質(zhì)，為自身覺(jué)悟的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

樹(shù)立較強(qiáng)的進(jìn)取心和高素質(zhì)的工作作風(fēng)；

忠誠(chéng)竭力，為自己是公司的一員而感到榮耀和驕傲。

質(zhì)量管理方針

高效低耗、節(jié)能環(huán)保，持續(xù)改進(jìn)、追求卓越，不斷滿足和超越客戶需求。

環(huán)境管理方針

遵紀(jì)守法，預(yù)防污染；

遵紀(jì)守法，預(yù)防污染；節(jié)約資源，持續(xù)改進(jìn)。

職業(yè)健康管理方針

以人為本，預(yù)控安全隱患，降低健康風(fēng)險(xiǎn)；

規(guī)范管理，完善預(yù)防保障體系，持續(xù)不斷改進(jìn)。